#Motoheart
B-Corp
Estamos muito orgulhosos de fazer parte da comunidade B Corp e de fazer parte desse movimento. Todos os dias esforçamo-nos para continuar a avançar em direção a um modelo de negócios mais sustentável, trabalhando de forma eficiente, inclusiva e responsável.
Em 2022 recebemos a certificação B Corp e tornamo-nos na primeira empresa do setor na Europa a receber essa acreditação. Na Motocard cumprimos os altos padrões em termos de desempenho social e ambiental, transparência e responsabilidade corporativa.
A B Corp lidera um movimento global de pessoas que estão a transformar a economia global para beneficiar todas as pessoas e o planeta.
O que é B Lab e B Corp?
A certificação B Corp é uma iniciativa americana lançada pela B Lab, uma organização sem fins lucrativos fundada em 2006.
O padrão da B Corp mede o desempenho da gestão em toda a empresa e abrange cinco áreas de impacto principais: Governação, Trabalhadores, Comunidade, Meio Ambiente e Clientes. É concedida pela B Lab a empresas líderes no seu compromisso social e ambiental após passar por um rigoroso processo de avaliação por meio do qual as empresas devem fornecer evidências das suas boas práticas e incorporar o seu compromisso legal com o propósito social nos seus estatutos.
As empresas B estão empenhadas num processo de melhoria contínua a longo prazo: de três em três anos, devem voltar a certificar-se e cumprir normas cada vez mais ambiciosas.
Como se certifica uma empresa com B Corps?
As empresas B Corp defendem:
Que devemos ser a mudança que queremos ver no mundo.
Que devemos ser guiados tendo em conta a importância das pessoas e do planeta.
Que devemos aspirar não só a não fazer mal, mas sobretudo a gerar um benefício social e ambiental.
Que somos responsáveis por nós mesmos, pelos outros e pelas gerações futuras.
Que usemos a força da empresa para gerar um impacto positivo.
Que usemos o poder das empresas para resolver os desafios sociais e ambientais mais urgentes atualmente.
Dados das Empresas B Corp:
As B Corps têm 87% mais probabilidade de monitorizar, registar e definir metas de redução de emissões de gases de efeito estufa nos escopos 1 e 2 em comparação com as empresas convencionais.
As Corps B tem 70% mais probabilidade de reduzir o volume ou a toxicidade dos resíduos gerados por meio de seleção de materiais, processo de produção ou design de produtos do que as empresas convencionais.
As B Corps tem 2,8 vezes mais probabilidade de usar 100% de energia renovável de baixo impacto do que as empresas convencionais.
As Corps B são 9% mais diversificadas do que as empresas convencionais.
As B Corps têm 33% mais chances de receber formação sobre inclusão de género do que as empresas convencionais.
As B Corps têm 48% mais chances de ter formação de inclusão LGBTQ do que as empresas convencionais.
As B Corps têm 45% mais probabilidade de receber formação de diversidade e inclusão em relação a pessoas de cor do que joint ventures.
As B Corps têm 27% mais de probabilidade de pagar 100% aos seus trabalhadores por hora um salário digno em comparação com as empresas convencionais.
As B Corps têm 20% mais probabilidade de ter horários de trabalho flexíveis do que as empresas convencionais.
Compromisso Motocard
Ações B Corp da Motocard
Lançamos iniciativas focadas em três eixos: segurança rodoviária, diversidade e meio ambiente.
IniciativasAdquirimos políticas e compromissos que garantem o meio ambiente, a igualdade e a qualidade dos processos e produtos.
Compromissos e políticasRealizamos políticas de RSC para contribuir com a melhoria social e ambiental da sociedade.
Causas sociaisMelhoramos o ambiente de trabalho para nos permitir ser mais ágeis e eficientes, garantindo a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores.
Ambiente de trabalho