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B-Corp

Estamos muito orgulhosos de fazer parte da comunidade B Corp e de fazer parte desse movimento. Todos os dias esforçamo-nos para continuar a avançar em direção a um modelo de negócios mais sustentável, trabalhando de forma eficiente, inclusiva e responsável.

Em 2022 recebemos a certificação B Corp e tornamo-nos na primeira empresa do setor na Europa a receber essa acreditação. Na Motocard cumprimos os altos padrões em termos de desempenho social e ambiental, transparência e responsabilidade corporativa.

A B Corp lidera um movimento global de pessoas que estão a transformar a economia global para beneficiar todas as pessoas e o planeta.

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O que é B Lab e B Corp?

A certificação B Corp é uma iniciativa americana lançada pela B Lab, uma organização sem fins lucrativos fundada em 2006.

O padrão da B Corp mede o desempenho da gestão em toda a empresa e abrange cinco áreas de impacto principais: Governação, Trabalhadores, Comunidade, Meio Ambiente e Clientes. É concedida pela B Lab a empresas líderes no seu compromisso social e ambiental após passar por um rigoroso processo de avaliação por meio do qual as empresas devem fornecer evidências das suas boas práticas e incorporar o seu compromisso legal com o propósito social nos seus estatutos.

As empresas B estão empenhadas num processo de melhoria contínua a longo prazo: de três em três anos, devem voltar a certificar-se e cumprir normas cada vez mais ambiciosas.

B Lab Global - Certified B Corporation. Motocard

Como se certifica uma empresa com B Corps?

As B Corps não são perfeitas, mas está comprometidas com a melhoria contínua. Para receber a certificação B Corp, as empresas devem passar por um processo de certificação rigoroso de acordo com critérios rigorosos. Uma pontuação de avaliação de impacto de mais de 80 pontos permite que uma empresa dê o próximo passo para a certificação. E a cada 3 anos passam por um processo de recertificação. Esse processo é essencial para manter o padrão B Corp, a sua credibilidade e medir as melhorias implementadas nos últimos anos.

As empresas B Corp defendem:

Que devemos ser a mudança que queremos ver no mundo.

Que devemos ser guiados tendo em conta a importância das pessoas e do planeta.

Que devemos aspirar não só a não fazer mal, mas sobretudo a gerar um benefício social e ambiental.

Que somos responsáveis por nós mesmos, pelos outros e pelas gerações futuras.

Que usemos a força da empresa para gerar um impacto positivo.

Que usemos o poder das empresas para resolver os desafios sociais e ambientais mais urgentes atualmente.

Dados das Empresas B Corp:

As B Corps têm 87% mais probabilidade de monitorizar, registar e definir metas de redução de emissões de gases de efeito estufa nos escopos 1 e 2 em comparação com as empresas convencionais.

As Corps B tem 70% mais probabilidade de reduzir o volume ou a toxicidade dos resíduos gerados por meio de seleção de materiais, processo de produção ou design de produtos do que as empresas convencionais.

As B Corps tem 2,8 vezes mais probabilidade de usar 100% de energia renovável de baixo impacto do que as empresas convencionais.

As Corps B são 9% mais diversificadas do que as empresas convencionais.

As B Corps têm 33% mais chances de receber formação sobre inclusão de género do que as empresas convencionais.

As B Corps têm 48% mais chances de ter formação de inclusão LGBTQ do que as empresas convencionais.

As B Corps têm 45% mais probabilidade de receber formação de diversidade e inclusão em relação a pessoas de cor do que joint ventures.

As B Corps têm 27% mais de probabilidade de pagar 100% aos seus trabalhadores por hora um salário digno em comparação com as empresas convencionais.

As B Corps têm 20% mais probabilidade de ter horários de trabalho flexíveis do que as empresas convencionais.

Compromisso Motocard

No modelo de negócios da empresa, priorizamos a estratégia de sustentabilidade, baseada em critérios ambientais, sociais e de governação (ASG) e vinculada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Uma estratégia que tem sido fundamental para aderir ao movimento B Corp.

Ações B Corp da Motocard

Lançamos iniciativas focadas em três eixos: segurança rodoviária, diversidade e meio ambiente.

Iniciativas

Adquirimos políticas e compromissos que garantem o meio ambiente, a igualdade e a qualidade dos processos e produtos.

Compromissos e políticas

Realizamos políticas de RSC para contribuir com a melhoria social e ambiental da sociedade.

Causas sociais

Melhoramos o ambiente de trabalho para nos permitir ser mais ágeis e eficientes, garantindo a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores.

Ambiente de trabalho

Testemunhos

O projeto BCorp mudou radicalmente a forma como trabalhamos na Motocard. O meu envolvimento foi máximo não só porque eu acreditava nele, mas porque eu estava claro que eu queria mudar a mentalidade de muitas pessoas. O impacto foi brutal. Em poucos dias, muitas pessoas vieram com propostas, que falaram de uma perspetiva sustentável e que pensaram sobre a Comunidade ao tomar decisões do dia-a-dia. A BCorp tem sido uma verdadeira revolução para mim.
Silvia Bach, CEO Motocard
Ser uma comunidade da BCorp na Motocard é um orgulho. Fazer parte deste projeto é uma oportunidade que permite transformar a forma de pensar em todas as esferas, sociais e ambientais. Graças a este desafio adquirimos ainda mais a responsabilidade de continuar a melhorar dia a dia
Pilar Calle, COO Motocard
A equipa de pessoas que fazem parte da Motocard acredita na diversidade e sustentabilidade. Este compromisso faz-nos crescer como empresa e faz-nos sentir protagonistas na melhoria da sociedade e do meio ambiente
Xavi Jounou, Warehouse Manager Motocard
Considero que é um reconhecimento público do esforço de toda a equipa da Motocard e um desafio continuar a trabalhar de forma inclusiva e responsável, buscando o meio ambiente e a sociedade. Um compromisso que na Motocard chamamos de #motoheart
Berta Vilaseca, ESG Champ Motocard
Estamos mais do que felizes e orgulhosos em dizer que somos uma empresa BCorp! A união do bom trabalho, a conscientização do meio ambiente, com as pessoas e com a comunidade é o dever de todos e de cada um de nós. A soma, dia a dia de cada uma das pessoas que compõem a empresa faz deste, um mundo melhor. Vamos seguir o caminho e dar um exemplo para aqueles que também querem seguir este caminho maravilhoso
Ruben Malvesi, Retail Manager Motocard