Chez Motocard, nous nous engageons pour l'inclusion et la diversité parmi tous nos employés. Qu'avons-nous commencé ?

• L'entreprise a nommé une personne qui est explicitement responsable de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans l'environnement de travail.
• L'entreprise propose et organise des formations pour tous les salariés sur des sujets liés à la diversité, l'équité et l'inclusion.

• Les installations de l'entreprise sont conçues pour répondre aux exigences d'accessibilité des personnes handicapées physiques.
• L'entreprise dispose de sanitaires neutres ou inclusifs.
• Nous soutenons le premier coureur tétraplégique à participer à un Dakar. Joan « Jumbo » Lascorz effectuera l'une des épreuves les plus exigeantes au monde à bord d'un buggy adapté. Nous sommes particulièrement ravis de faire partie de cette histoire de dépassement, de persévérance et, surtout, de passion pour le moteur. Come on 'Jumbo' !