In Motocard verpflichten wir uns zur Inclusion und Vielfalt bei unseren Angestellten. Was haben wir in die Wege geleitet?

• Die Firma hat eine Person bestimmt die die Verantwortung für die Vielfalt, Gerechtigkeit und Inclusion im Arbeitsfeld trägt.
• Die Firma bietet an und organisiert die Weiterbildung aller Angestellten über Themen im Zusammenhang mit der Vielfalt, der Gerechtigkeit und Inclusion.

• Die Installationen der Firma sind so ausgerichtet dass sie alle Anforderungen der Barrierefreiheit für Personen mit körperlicher Behinderung erfüllen.
• Die Firma hat neutrale oder inclusive Toiletten.
• Wir unterstützen den ersten Piloten mit Tetraplegie der an dem Dakar teilnehmen wird. Joan 'Jumbo' Lascorz wird in einem der anspruchvollsten Rennen der Welt mit einem angepasstem Buggy teilnehmen. Wir sind begeistert dass wir an dieser Geschichte der Überwindung, Konstanz und vor allem Leidenschaft für den Motor teilhaben. Auf geht's 'Jumbo' !